路易&ุ#ี82๐26;威登是很有名的品牌，很多朋友到เ欧洲旅行一定会买一个LVຆ的皮包，尤其是女孩子。为ฦ什么？在欧洲，制ๆ作提包的工具，不论是刀、剪ຘ子、钻子，其实都是一些很普通的工具，那ว种工ื具在我们中国早就有了，是完全一样的，但是LV却把手提包做得那ว样精致，这就叫做品牌。使用的工具很普通，但是每一个做包的人都把它做好，每一个钉包的人都把它钉ล好，每一个把皮革擦亮的人都把它擦好，每一个上配件的人都把它上好，每一个缝制的人都把它缝好，每一个贴标签的人都把它贴好。
一名职业化员工ื应该时刻把公司利益放在第一位，无论何时何地，都要最大限度地去维护公司的利ำ益。作为ฦ公司的一员，维护公司利益是每一个职业化员工必须ี恪守的基本职业道德。古人云：“修身齐家治国平天下。”一名优秀的职业化员工也应该如此，将维护公司利ำ益当作最基本的职业道德，当作修身的重要组成部分。维护公司利益包括许多方面，比如维护部门利益、坚决抵制破坏公司利益或公司形象的行为、正确处理个人与公司利ำ益的关系等。一名优秀的职业化员工ื不但是公司物质利ำ益的维护者，更应该是一名公司形象的宣传者与保护者。一个没有或缺乏医德的医生不是一个好医生，同理，一个缺乏基本职业道德的员工也不会成为ฦ一名好的员工ื。
可以说，忠诚是最宝贵的职业道德之一。然而，在工作中，许多年轻人缺乏็起码的忠诚，他们频繁跳槽，觉得自己的工作是在出卖劳动力；他们蔑视工作，嘲讽忠诚，将其视为领ๆ导盘剥ຓ、愚弄下属的手段。
小王是一家公司的仓库主ว管，另外一家公司的老板因小王所在公司业务红火而整天愁眉苦脸，但却想不出良策。终于，在一番๘策划之ใ后，他想方设法地接近小王，让其暗中出卖商业机密。小王在利益的驱使下，把自己公司的库存数量、货品结构、价格策略等一一泄露了出去。几经交手，商界风向大变，原先生意红火的公司节节败退，最后元气大伤几乎倒闭，而那ว家濒临ภ倒闭的公司却起死回生、反败为ฦ胜了。小王出卖公司机密的事情最终被公司知道了，于是，公司将他告上了法庭，最后小王受到了严厉的法律惩罚和道德谴责。
规范和制度是组织正常运营最基本的保证，而严格遵守职业规范和公司制度则是每个职业化员工ื必备的工作道德。
要做到廉洁自律就必须时常提醒自己，必须从具体事件做起。不以善小而不为，不以恶小而为之，不存侥幸心理，像莲花那样出污泥而不染，像梅花那样经受得起雪摧霜打，把心中的杂念抛开，洁身自好，始终如一，堂堂正正做人，踏踏实实做事。
以诚待人是人际交往中最重要的原则，大多数矛盾都能用真诚解决。人无信不立，只要真诚待人，就能ม赢得良好的声誉，获得他人信赖，将矛盾化解在萌芽状态。
史蒂文斯ั曾经是一名在软件公司干了8年的程序员，正当他工作得心应手时，公司却倒闭了，他不得不为ฦ生计重新找工ื作。这时，恰巧ู微软公司招聘程序员，待遇相当不错，史蒂文斯ั信心十足地去应聘。凭着过硬的专业知识，他轻松过了笔试关，对两ä天后的面试，史蒂文斯也充满信心。然而，面试时考官的问题却是关于软件未来展方向方面的，这点他从来没有考虑过，所以最终遭淘汰。
作为一名职业化员工ื，要想在职场中与众不同，要想脱颖而出，就不要害怕困难和挫折。让我们积极地面对一切困境，勇往直前地走下去，我们就一定能成为一名优秀的职业化员工。
要知道，对于人生的真正意义แ的追求，能够使我们热血沸腾，使我们的灵魂燃亮。这种追求并不仅仅局限于一般意义上的维持生计，而且它在更高层次上与我们身边的社会息息相关，并且能够满足我们精神上的最终需求。
职场中辞退员工是经常见到的事情，有些人已经是见怪不怪了。但有一个道理我们必须ี清楚：公司作为一个经营实体，必须靠利润去维持展，而要展便需要公司中的每个员工ื都贡献自己的力量和才智。作为一名职业化员工ื，证明自己的唯一法则就是业绩。无论何时何地，如果你没有做出业绩，你迟早会成为一枚被弃用的棋子。所以，一切以业绩为导向是每一位职业化员工必须ี具备的工作态度。
18๖世纪的讽刺文学作家伏尔泰创作的悲剧ຕ《查伊尔》公演后，得到เ了观众很高的评价，许多行家也认为这是一部ຖ不可多得的成功之作。
勇于承担责任是一种美德。身为ฦ职业化员工，凡事要敢于承担、敢于负责。在出现失误时，不要置身事外，不要采取观望态度，而应该站在公司的立场上，努力负担起自己应该承担的责任，而不是选择逃避或推诿。
职业交换薪水，事业创น造价值。每个ฐ人工ื作都有目的：把金钱置于第一位，你就很可能一直处于贫穷之中；而把事业置于第一位，你很快就会走上致富之路。